通方煤機公司網上面試應聘人員廣納人才

3月7日，通方煤機公司召開2025年春季線上面試會，與25名大學生進行視頻連線，進一步了解復試人員專業知識水平、求職方向、職業規劃、語言溝通等綜合素質情況。公司黨委書記、董事長曲廣波，部分班子成員、技術中心、組織人事部人員組成面試官小組。

公司通過線下參加河北春季招聘會、河北科技大學校招會等現場招聘會，吸引了眾多相關專業大學生駐足招聘臺進行咨詢，共收到100余份簡歷。公司從專業背景、實習經歷、項目經驗，到個人技能、獲獎情況等進行嚴格篩選，共30余人進入初試。面試中，公司組織人事部通過詳細溝通交流后，對每名大學生的專業基礎和綜合素質有了初步了解，選拔出專業對口、實踐能力突出的20余人進入復試階段。

此次復試采取視頻連線方式開展，由公司領導和高級工程師組成的面試官團隊把關。復試過程中，對每名面試者逐一提出專業性極強的問題，現場考察其對于所學專業知識的掌握程度，是否有實習經驗，實習過程中有無參與企業相關科技創新課題等情況。并設置案例分析、情景模擬等環節，重點考察應聘者解決實際問題的能力、創新思維以及團隊協作精神。面對復雜且專業的問題，部分應聘者對答如流、侃侃而談，展現出了扎實的專業素養和溝通協調能力。經過兩個多小時的現場連線，復試圓滿落幕，接下來將根據應聘大學生所學專業及現場表現進行綜合評定，并根據公司崗位需求確定招聘人員及數量。

此次面試會的成功舉辦，將為公司引入一批專業對口、功底扎實、能力突出的高校畢業生，為公司發展注入了鮮活血液。公司將為新入職大學生提供系統的培訓和廣闊的發展空間，幫助他們快速成長，在公司提供的平臺上展現個人價值，與公司實現雙贏發展。